O Instituto Maria Schmitt (IMAS), organização responsável pela gestão de diversas unidades hospitalares em Santa Catarina, divulgou novos processos seletivos para contratação de farmacêuticos. As oportunidades abrangem diferentes unidades, como o Hospital Regional de Araranguá e o Hospital Florianópolis. A seguir, você confere todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, prazos e etapas do processo.
1. Vaga para Farmacêutico no Hospital Regional de Araranguá (SC)
Informações Gerais
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | Farmacêutico |
| Local | Hospital Regional de Araranguá – SC |
| Número de Vagas | Não especificado (prevista apenas uma contratação) |
| Carga Horária | 44 horas semanais, em escalas de 6h x 12h |
| Salário | Não especificado |
| Benefícios | Ticket alimentação, vale transporte e refeição no local |
| Período de Inscrição | 3 a 11 de abril de 2025 |
| Forma de Inscrição | Envio de currículo para o e-mail: recrutamento.hra@imas.net.br |
| Etapas do Processo | Triagem de currículos e entrevista presencial (prevista para 15/04/2025) |
| Organizadora | Instituto Maria Schmitt (IMAS) |
Requisitos Necessários
- Graduação completa em Farmácia;
- Registro ativo no CRF (Conselho Regional de Farmácia);
- Desejável experiência em farmácia hospitalar e clínica;
- Disponibilidade de horário;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Perfil com postura profissional, comprometimento e ética.
2. Vaga para Farmacêutico no Hospital Florianópolis (Edital 007/2025)
Informações Gerais
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | Farmacêutico(a) |
| Local | Hospital Florianópolis – Florianópolis/SC |
| Número de Vagas | 1 |
| Carga Horária | 44 horas semanais |
| Horário de Trabalho | 08h às 18h ou 07h às 19h (varia conforme escala/setor) |
| Salário Base | R$ 4.593,69 |
| Benefícios | Refeição no local, vale transporte, estacionamento, folga de aniversário, convênio com o SESC. Possível adicional de insalubridade, dependendo do setor |
| Data de Publicação do Edital | 27 de março de 2025 |
| Mais Informações | Edital disponível no site oficial do IMAS, na seção “Vagas/Editais” da unidade Hospital Florianópolis |
3. Outro Edital Relacionado: Auxiliar de Farmácia – Hospital Florianópolis
O IMAS também publicou o Edital nº 053/2024 com vagas para Auxiliar de Farmácia no Hospital Florianópolis.
– Inscrições até: 8 de setembro de 2024
– Mais detalhes: consultar o site do IMAS, seção de Vagas/Editais
As informações acima foram organizadas com base nas divulgações oficiais e dados disponíveis até o momento. Para não perder nenhum detalhe sobre datas, regras e exigências, o melhor caminho é acessar o site oficial do IMAS e ler o edital completo por lá.
Sobre a banca organizadora e estilo de seleção
Embora o processo seletivo do Instituto Maria Schmitt (IMAS) não seja realizado por uma banca tradicional como FCC, FGV ou Cebraspe, sua estrutura tem demonstrações claras de profissionalismo e seriedade. A seleção geralmente ocorre por meio de triagem de currículos, seguida por entrevista presencial, e em alguns casos pode incluir uma etapa prática ou teste situacional, dependendo da complexidade do cargo.
A triagem curricular costuma ser bastante criteriosa, com atenção especial a experiências anteriores em ambiente hospitalar, tempo de serviço na área e formação complementar. Já nas entrevistas, o foco recai sobre o alinhamento do perfil do candidato com os valores institucionais do IMAS, como empatia, ética profissional, trabalho em equipe e compromisso com o cuidado ao paciente.
A equipe do IMAS valoriza muito a capacidade de adaptação ao ambiente hospitalar, a proatividade e o conhecimento técnico. Portanto, estar bem preparado para demonstrar domínio sobre práticas clínicas e farmacêuticas, além de ter clareza sobre legislação da área (como protocolos de medicamentos e normas da Anvisa), pode fazer toda a diferença.
Como é trabalhar no IMAS: Cultura, ambiente e expectativas
Ser aprovado neste processo seletivo significa fazer parte de uma instituição de referência em Santa Catarina, com forte atuação em saúde pública e parcerias com o SUS. O IMAS atua com responsabilidade social e foco em excelência no atendimento, o que se reflete no cotidiano dos profissionais.
O ambiente de trabalho, tanto no Hospital Regional de Araranguá quanto no Hospital Florianópolis, é centrado na multidisciplinaridade. Os farmacêuticos integram equipes clínicas junto a médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e demais áreas da saúde. Há um estímulo constante à troca de conhecimentos e participação em reuniões clínicas e treinamentos atualizados.
Entre os valores do IMAS estão o respeito, integridade e compromisso com a qualidade no cuidado ao paciente. A instituição busca profissionais que, além de sólidos conhecimentos técnicos, tenham sensibilidade para lidar com rotinas hospitalares intensas e com os diferentes perfis de pacientes atendidos pelo SUS.
O dia a dia do farmacêutico: responsabilidades e rotina
No Hospital Regional de Araranguá, o farmacêutico atua, principalmente, na dispensação e controle de medicamentos, garantindo que os pacientes recebam os fármacos corretos, na dosagem e tempo ideal. Também fica responsável por revisar prescrições, organizar o estoque de medicamentos, manter a padronização dos itens e orientar a equipe médica sempre que surgem dúvidas técnicas.
No Hospital Florianópolis, o trabalho do farmacêutico pode ganhar ainda mais força ao se envolver com áreas como farmácia clínica ou oncologia. As responsabilidades incluem validação de prescrições, análise de uso racional de medicamentos, atuação na prevenção de interações medicamentosas e acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes internados.
Em ambos os casos, é comum o envolvimento em comissões hospitalares (como a CCIH e Comissão de Farmácia e Terapêutica), participação na implantação ou revisão de protocolos e auditoria de processos. O dia a dia exige organização, olhar atento aos detalhes e jogo de cintura para lidar com o que aparece de surpresa — e isso faz parte do hospital, onde rapidez e cuidado não são opcionais.
Se alguma vaga chamou sua atenção e você quer ter uma chance real nessa seleção do IMAS, vale a pena seguir algumas dicas que podem fazer diferença.
- Capriche na apresentação do currículo: seja objetivo, claro e destaque experiências relevantes em farmácia hospitalar, cursos de aprimoramento e participação em comissões ou projetos de saúde.
- Estude temas específicos da área hospitalar: mesmo que não haja prova escrita, é comum que a entrevista aborde conteúdos como protocolos clínicos, normas da Anvisa, rotinas de dispensação e controle de psicotrópicos.
- Pesquise sobre a instituição: entender a missão e os valores do IMAS demonstra interesse genuíno e prepara você para se alinhar ao perfil desejado.
- Seja honesto e coerente na entrevista: além de conhecimento, os entrevistadores valorizam atitude ética, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Buscar especialização em farmácia clínica, gestão hospitalar ou farmacologia aplicada pode abrir portas, principalmente em locais onde a atualização constante conta muito.
Por que vale a pena participar desse processo seletivo?
Trabalhar no IMAS vai além da estabilidade e dos benefícios oferecidos. Trata-se de uma oportunidade concreta de crescimento profissional, com a vivência em ambientes hospitalares modernos e dinâmicos.
Trabalhar ao lado de profissionais de diferentes áreas ajuda o farmacêutico a se integrar de forma natural no cuidado ao paciente, com uma presença que realmente faz diferença. A instituição também se dedica a apoiar a qualificação dos colaboradores e reconhece aqueles que mostram vontade de crescer e se envolver no que fazem.
Se você busca um emprego que una propósito e desenvolvimento profissional, esse pode ser o seu momento.