Estão disponíveis informações detalhadas sobre o processo seletivo para o cargo de Enfermeiro, referente ao concurso da Prefeitura de Apiúna-SC. O edital estabelece a formação de cadastro reserva para futuras convocações, garantindo que o município conte com profissionais de enfermagem qualificados para atuar em suas unidades de saúde.
Cargos Oferecidos
O concurso disponibiliza o cargo de Enfermeiro para formação de cadastro reserva, a ser convocado conforme a necessidade da prefeitura.
Salários/Vencimentos
A remuneração para o cargo de Enfermeiro segue o padrão regional, com valores que podem variar entre aproximadamente R$ 4.000 e R$ 5.000. Para a confirmação dos valores exatos, recomenda-se a consulta ao edital oficial.
Quantidade de Vagas
O concurso para o cargo de Enfermeiro é realizado por meio de cadastro reserva, ou seja, o número exato de vagas disponíveis será definido de acordo com as necessidades da Prefeitura de Apiúna.
Escolaridade e Requisitos
Para concorrer ao cargo de Enfermeiro, o candidato deve possuir formação em ensino superior completo em Enfermagem e apresentar registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Local de Trabalho e Locais de Prova
Os profissionais aprovados atuarão na Prefeitura Municipal de Apiúna, Santa Catarina, com destino às unidades de saúde do município. Para o cargo de Enfermeiro, a carga horária semanal é de 40 horas. O início do processo seletivo e a data da realização das provas serão definidos e divulgados na publicação do edital.
Inscrição
As inscrições devem ser efetuadas por meio do site oficial da Prefeitura de Apiúna, na seção de concursos públicos. Acesse a página através do seguinte link:
https://www.apiuna.sc.gov.br/concursos-publicos/
Banca Organizadora
Os processos seletivos recentes da Prefeitura de Apiúna são organizados por meio de comissão interna, sem a contratação de bancas terceirizadas especializadas.
Resumo dos Dados do Concurso
| Cargo | Vagas | Salário (aprox.) | Escolaridade e Requisitos | Carga Horária | Inscrições | Local de Trabalho | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Enfermeiro | Cadastro reserva | R$ 4.000 – R$ 5.000* | Ensino Superior em Enfermagem + COREN | 40h semanais | Até 23/04/2025 | Apiúna, SC |
*O valor indicado é uma estimativa baseada em editais anteriores.
Sobre a Banca Organizadora
Como mencionado anteriormente, a Prefeitura de Apiúna costuma adotar uma comissão interna para a organização dos seus concursos públicos e processos seletivos. Isso significa que o processo é conduzido por servidores e gestores do próprio município, muitas vezes com o apoio de setores administrativos e jurídicos.
O estilo de prova dessas seleções tende a seguir um modelo mais objetivo, com questões de múltipla escolha abordando conteúdos específicos da área de atuação – neste caso, conhecimentos técnicos de enfermagem –, além de tópicos de Legislação do SUS, ética profissional, atendimento humanizado e, eventualmente, conteúdos de Língua Portuguesa.
Como é uma banca formada por servidores públicos e membros da gestão municipal, as provas costumam ser diretas, pautadas na prática da profissão e com foco em avaliar se o candidato possui um conhecimento sólido e atualizado sobre as rotinas e exigências do sistema público de saúde. Como se trata de um processo mais enxuto, é possível que o número de perguntas diminua, o que exige dos candidatos ainda mais precisão.
Como é Trabalhar na Prefeitura de Apiúna como Enfermeiro
Ser aprovado no processo seletivo da Prefeitura de Apiúna significa fazer parte de uma estrutura de saúde pública em constante desenvolvimento, voltada ao atendimento da população com qualidade e comprometimento. A cidade, localizada no Vale do Itajaí, valoriza seus servidores e tem investido nos últimos anos na melhoria das condições de trabalho nas unidades básicas de saúde. A carga horária semanal, de 40 horas, é distribuída de acordo com as demandas do setor, o que pode incluir escalas em diferentes turnos. Além da estabilidade proporcionada pelo serviço público, os servidores municipais costumam contar com benefícios, como licença-prêmio, férias remuneradas, adicional de insalubridade, entre outros, conforme o estatuto do servidor da Prefeitura. Revisar os conteúdos técnicos de enfermagem, dando atenção especial aos protocolos mais recentes, práticas adotadas em unidades básicas de saúde e às diretrizes do SUS.
Por que Vale a Pena Participar
Esse processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público e deseja contribuir para a saúde da população em uma cidade acolhedora como Apiúna. A remuneração atrativa, a possibilidade de estabilidade e a chance de atuar diretamente com a comunidade tornam o cargo ainda mais interessante. Mesmo sendo apenas para cadastro reserva, a Prefeitura costuma chamar quem passou sempre que aparece uma demanda. Por isso, muita gente vê nesse concurso uma boa chance de entrar na área da saúde. Se você deseja uma carreira com propósito, estabilidade e impacto social, esse processo seletivo definitivamente merece sua atenção.