Essa notícia foi publicada em 13 de outubro de 2022
A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) publicou edital nº 1.724/2022 referente a abertura de concurso público para provimento de 31 vagas em cargos técnico-administrativos em educação. Confira neste artigo mais detalhes sobre os cargos ofertados.
Distribuição das vagas e requisitos
Os cargos estão divididos em classes:
Cargos de classe E (curso superior + registro no conselho competente, se houver):
- Administrador: 02 vagas de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana;
- Enfermeiro: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Montes Claros;
- Engenheiro Eletricista: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana;
- Pedagogo: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana;
- Técnico em Assuntos Educacionais: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana.
Cargos de classe D (ensino médio completo ou profissionalizante, ou curso técnico + registro no conselho competente, se houver):
- Assistente em Administração: 09 vagas de ampla concorrência, 04 vagas para Negros, 01 vaga para PCD, com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana;
- Técnico em Enfermagem: 03 vagas de ampla concorrência, 02 vagas para Negros, 01 vaga para PCD, com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana; e 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Montes Claros;
- Técnico em Agropecuária: 02 vagas de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana;
- Técnico em Laboratório – Mineração: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana.
Cargos de classe C (ensino médio completo ou profissionalizante):
- Assistente de Aluno: 01 vaga de ampla concorrência com lotação em Belo Horizonte e região metropolitana.
Etapas e cronograma
As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 27 de outubro no site da universidade, se encerrando no dia 12 de dezembro.
O concurso será de etapa única, mediante aplicação de prova objetiva, com realização prevista para dia 22 de janeiro de 2023. Esta, terá caráter eliminatório e classificatório, com 35 questões divididas em:
- Língua Portuguesa: 11 questões;
- Legislação: 4 questões;
- Conhecimentos Específicos de cada cargo: 20 questões.