A Prefeitura de Balsa Nova, localizada no estado do Paraná, divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Trabalhador da Educação – Pedagogo. A carga horária para o cargo é de 40 horas por semana, exigindo dedicação integral ao trabalho. Há também a opção de inscrição presencial no átrio da Prefeitura Municipal de Balsa Nova, onde o atendimento ocorre das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Critérios de Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de títulos, documentos e tempo de serviço, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Validade e Duração do Contrato
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, podendo ser renovado por igual período. O contrato terá validade mínima de doze meses e poderá ser prorrogado sucessivas vezes, desde que não ultrapasse dois anos no total, conforme decisão da Administração Pública. Diferente dos grandes concursos organizados por bancas tradicionais, como a Fundação Carlos Chagas (FCC) ou o Instituto AOCP, este certame municipal tem uma abordagem mais direta e prática. A avaliação será baseada exclusivamente na análise de títulos e na experiência profissional apresentada pelos candidatos, sem a realização de provas objetivas ou discursivas.
Esse tipo de avaliação proporciona uma excelente oportunidade para quem acumula boa formação acadêmica e vivência na área educacional. O processo de análise valoriza o que realmente acontece na prática pedagógica, o que acaba tornando a escolha mais justa para quem já traz experiência e vontade de transformar a educação do município. Inserido na rede municipal de ensino, o pedagogo contratado terá a chance de atuar de maneira próxima das comunidades escolares, propondo ações pedagógicas, coordenando projetos educativos e dando suporte aos professores em sala de aula.
No dia a dia, o profissional desempenhará funções relacionadas à orientação pedagógica, organização do planejamento anual das escolas, acompanhamento do desempenho dos estudantes e apoio à formação continuada dos docentes. A carga de 40 horas semanais será dividida entre tarefas administrativas, atendimento aos alunos, encontros pedagógicos e visitas às escolas. Mesmo sem a necessidade de uma prova escrita, cuidar da organização dos seus documentos com atenção faz toda a diferença. Separe, com antecedência, todos os seus diplomas, certificados e comprovantes de tempo de serviço. Fique atento aos prazos e aos critérios de pontuação, pois só com todos os documentos corretos e atualizados será possível seguir em frente com tranquilidade.
Buscar cursos de aperfeiçoamento e especialização em áreas como gestão escolar, educação inclusiva ou metodologias ativas pode fazer toda a diferença na hora de acumular pontos extras. Experiências anteriores em projetos pedagógicos ou na coordenação de escolas também podem contar muitos pontos na hora de avaliar os títulos. O salário competitivo, associado à carga horária compatível e a possibilidade de atuar em uma cidade que valoriza seus profissionais da educação, torna essa vaga bastante atrativa.
Se você acredita na educação como agente transformador e quer deixar seu legado em um município em crescimento, esta é a sua chance. Organize sua documentação, acompanhe o edital e participe desta seleção. O futuro das crianças de Balsa Nova pode ser impactado pelo seu trabalho!