O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP), em parceria com o Distrito Sanitário Especial Indígena da Bahia (DSEI/BA), publicou o Edital nº 008/2025, que trata da realização de um Processo Seletivo Público Simplificado com o objetivo de contratar e formar cadastro reserva de profissionais de nível médio, técnico e superior para atuação na área da Saúde Indígena.
Trata-se de uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir com a saúde pública em contextos interculturais, com ênfase no respeito às comunidades indígenas, fortalecendo o Sistema Único de Saúde (SUS) nas áreas mais remotas e vulneráveis da Bahia. Este processo seletivo contempla diversos cargos, com exigências específicas e ampla distribuição geográfica no estado.
A seguir, você confere todas as informações essenciais para quem deseja participar da seleção.
Sobre o órgão contratante: DSEI/BA
O Distrito Sanitário Especial Indígena da Bahia (DSEI/BA) é uma unidade descentralizada da Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI), vinculada ao Ministério da Saúde. Sua função é coordenar a implementação da Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas (PNASPI) em sua área de abrangência. Na Bahia, o DSEI atua em parceria com municípios e comunidades indígenas, oferecendo serviços de atenção básica, vigilância em saúde e ações de promoção da saúde voltadas à população indígena.
Com uma população indígena significativa e culturalmente diversa, o DSEI/BA enfrenta desafios logísticos, geográficos e sociais em suas operações. O trabalho em territórios indígenas demanda sensibilidade cultural, capacidade de diálogo e um firme compromisso com a equidade no acesso aos serviços de saúde. Por isso, a seleção de profissionais qualificados e comprometidos é um aspecto essencial para o sucesso da missão do DSEI.
Sobre a banca organizadora: IMIP
A organização e execução do processo seletivo está sob responsabilidade do Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP), uma instituição filantrópica de referência no Brasil, com sede em Recife (PE). Fundado em 1960, o IMIP atua na assistência, ensino, pesquisa e na execução de programas e convênios de saúde em parceria com o poder público, com ampla experiência na área de saúde indígena.
Embora o IMIP não seja uma banca tradicional de concursos públicos como FCC, FGV ou Cebraspe, seu modelo de processo seletivo tem características específicas: geralmente, os certames organizados pelo IMIP seguem um perfil classificatório e eliminatório baseado em análise curricular e entrevistas técnicas, com ênfase em comprovação de experiência prática, formação acadêmica e atuação em saúde pública, especialmente em contextos interculturais. Não há prova objetiva escrita, o que torna o processo mais acessível a quem tem experiência na área, mesmo sem treinamento prévio em provas de múltipla escolha.
O estilo de avaliação do IMIP prioriza aspectos qualitativos da formação e da trajetória do profissional, e a entrevista técnica é estruturada com critérios claros, o que contribui para maior transparência no processo de escolha.
Objetivo e características do processo seletivo
Este processo seletivo tem como finalidade suprir a demanda por profissionais qualificados para atuar em ações de saúde nos territórios indígenas sob a jurisdição do DSEI/BA. Os contratados atuarão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato de experiência de até 90 dias, podendo ser prorrogado conforme avaliação de desempenho.
A seleção atende aos princípios estabelecidos pela Convenção nº 169 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata sobre os direitos dos povos indígenas e tribais. Nesse sentido, o edital garante a participação preferencial de candidatos indígenas, que têm acesso a pontuação diferenciada e critérios específicos de validação de experiência.
Os profissionais deverão estar aptos a trabalhar em regime de escalas variadas, com disposição para deslocamentos e trabalho em comunidades de difícil acesso. A atuação exige habilidades interculturais, empatia, domínio dos princípios do SUS, da PNASPI e da Atenção Básica, além de comprometimento com o sigilo, ética e qualidade da assistência prestada.
Vagas, localidades, carga horária, requisitos e salários
| Cargo | Vagas | Localização | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Remuneração Bruta |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistente Social | 1 | Salvador (Sede) | 30h/semana | Curso superior completo em Serviço Social + Registro no CRESS | R$ 7.060,00 |
| Enfermeiro | 1 + CR | Ilhéus (1), CR: Salvador, Porto Seguro, Paulo Afonso, Ibotirama, Juazeiro | 40h/semana | Curso superior em Enfermagem + Registro no COREN | R$ 8.330,00 |
| Médico | 2 | Porto Seguro (1), Juazeiro (1) | 40h/semana | Curso superior em Medicina + Registro no CRM | R$ 17.700,00 |
| Nutricionista | 3 | Porto Seguro (1), Juazeiro (1), Itamaraju (1) | 40h/semana | Curso superior em Nutrição + Registro no CRN | R$ 7.060,00 |
| Psicólogo | 1 | Ilhéus | 40h/semana | Curso superior em Psicologia + Registro no CRP | R$ 7.060,00 |
| Cirurgião Dentista | 3 + CR | Juazeiro (1), Ibotirama (1), CR: Paulo Afonso, Ilhéus, Itamaraju | 40h/semana | Curso superior em Odontologia + Registro no CRO | R$ 8.330,00 |
| Analista Técnico de Saúde Indígena | CR | Salvador (Sede) | 40h/semana | Curso superior completo | R$ 7.060,00 |
| Técnico em Enfermagem | 7 + CR | Ibotirama (1), Porto Seguro (1), Paulo Afonso (1), Euclides da Cunha (2), Ribeira do Pombal (1), CASAI Salvador (1), Itamaraju (1), CR: Feira de Santana | 40h/semana | Curso técnico em Enfermagem | R$ 3.330,00 |
| Técnico em Saúde Bucal | 4 | Itamaraju (1), Euclides da Cunha (1), Juazeiro (1), Pau Brasil (1) | 40h/semana | Curso técnico em Saúde Bucal | R$ 2.800,00 |
| Técnico em Edificações | 1 | Ilhéus | 40h/semana | Curso técnico em Edificações | R$ 2.800,00 |
| Engenheiro Sanitarista | CR | Salvador (Sede) | 40h/semana | Curso superior em Engenharia Sanitária | R$ 12.903,00 |
| Apoiador Técnico de Saneamento | CR | Salvador (Sede) | 40h/semana | Curso superior em Engenharias, Arquitetura, Ciências, Biológicas, Farmácia etc. | R$ 12.903,00 |
| Supervisor de Saúde Ambiental | CR | Salvador (Sede) | 40h/semana | Curso superior nas áreas relacionadas a saúde ambiental e edificações | R$ 7.060,00 |
CR = Cadastro de Reserva
Cronograma de inscrição e demais datas
| Evento | Data/Período |
|---|---|
| Período de inscrições | 31/03 a 04/04/2025 |
| Prazo para recursos (fase de inscrição) | 24 e 25/04/2025 (até as 17h) |
| Publicação da relação de classificados e convocação para entrevista | 02/05/2025 |
| Prazo para recursos (fase de análise curricular) | 05 e 06/05/2025 (até as 17h) |
| Período das entrevistas | A partir de 12/05/2025 (data final a definir conforme número de inscritos) |
| Publicação da relação de aprovados | Até 3 dias úteis após entrevista de cada função |
| Prazo para recursos (fase de resultado final) | Até as 17h do 2º dia útil após a publicação do resultado |
Taxa de inscrição
Um dos diferenciais positivos deste processo seletivo é que não há cobrança de taxa de inscrição. A participação é totalmente gratuita, o que facilita o acesso de profissionais de diferentes regiões e perfis socioeconômicos.
Forma de inscrição
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, no período especificado no cronograma, através do endereço:
saudeindigenaselecao.dseiba@imip.org.br
O candidato deverá enviar, em um único arquivo PDF, os seguintes documentos:
- Ficha de inscrição (Anexo I do edital), devidamente preenchida, datada e assinada;
- Currículo no modelo do edital (Anexo II), datado e assinado;
- Documento de identidade com foto;
- CPF;
- Comprovantes de escolaridade (frente e verso do diploma ou certificado);
- Comprovação de cursos de aperfeiçoamento;
- Comprovação de experiência profissional;
- Declaração de pertencimento étnico (para candidatos indígenas – Anexo VII);
- Declaração de residência em aldeia (para indígenas – Anexo VIII).
Atenção: não serão aceitas assinaturas copiadas ou coladas. São aceitas assinaturas digitais emitidas pela plataforma gov.br, conforme legislação vigente.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório:
1. Inscrição
Consiste na análise da documentação enviada, conforme exigências do edital.
2. Análise Curricular
Será atribuída pontuação conforme critérios descritos no Anexo III do edital, considerando:
- Formação acadêmica;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Experiência profissional na área de atuação;
- Experiência em atenção básica;
- Para indígenas, será considerado também estágio ou extensão.
A nota máxima nesta etapa é de 30 pontos. Para ser classificado para a entrevista, o candidato deve atingir pelo menos 18 pontos (nível superior) ou 12 pontos (nível técnico/médio). Em caso de menos de 20 inscritos por função, esse mínimo pode ser reduzido.
3. Entrevista Técnica
Realizada com base em critérios técnicos e comportamentais, com pontuação máxima de 20 pontos. São avaliados aspectos como:
- Conhecimento do SUS, SasiSUS, PNASPI;
- Planejamento e monitoramento de ações em saúde;
- Capacidade de atuação intercultural;
- Clareza de comunicação e empatia.
A média final será a soma da pontuação da análise curricular e da entrevista. Para aprovação, o candidato precisa atingir no mínimo 20 pontos na média final.
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados os seguintes critérios, na ordem:
- Ser comprovadamente indígena;
- Maior tempo de experiência na saúde indígena;
- Maior tempo de experiência na atenção básica;
- Maior pontuação por titulação;
- Maior idade.
Requisitos para contratação
Para ser contratado, o candidato aprovado deve atender a todos os seguintes requisitos:
- Ser aprovado em todas as etapas da seleção;
- Estar com inscrição regular no conselho profissional correspondente;
- Ter 18 anos completos na data da contratação;
- Estar com cartão de vacina atualizado;
- Assinar declaração de não possuir vínculo com o serviço público;
- Apresentar documentação comprobatória exigida no edital;
- Ter disponibilidade para atuar na carga horária contratada;
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com autorização legal para trabalhar no país.
O candidato poderá ser remanejado para qualquer localidade da área de abrangência do DSEI/BA, mediante aceite formal, conforme necessidade do órgão.
Validade da seleção
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. A contratação se dará conforme a necessidade do DSEI/BA, e a convocação obedecerá estritamente à ordem de classificação.
Considerações finais
Este processo seletivo representa uma oportunidade única de atuação profissional em um contexto de grande relevância social: o cuidado com a saúde das populações indígenas. A diversidade de cargos oferecidos, a ausência de taxa de inscrição e o foco na qualificação prática dos candidatos tornam essa seleção bastante inclusiva e acessível.
Profissionais que se identificam com causas sociais, que têm afinidade com os princípios do SUS e que desejam trabalhar em regiões que demandam sensibilidade cultural e comprometimento com o bem comum encontrarão, neste processo seletivo, uma chance significativa de impactar positivamente a vida de comunidades historicamente vulnerabilizadas.
Para garantir sua participação, atente-se ao cronograma e envie sua documentação dentro do prazo. Revise todos os documentos exigidos, siga o modelo do edital e esteja preparado para comprovar sua experiência e formação com clareza e precisão.
Acompanhe a divulgação dos resultados e entrevistas através do site do IMIP (www.imip.org.br) e do perfil da SESAI no Instagram (@sesai.ms), conforme descrito no edital.