A MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A. divulgou o edital do Processo Seletivo Público Simplificado para 2025, oferecendo oportunidades para atuação no Estado do Espírito Santo. O certame tem como objetivo a formação de cadastro de reserva para o cargo de Assistente Administrativo (Ensino Médio III).
Se você está em busca de uma oportunidade no setor público e deseja saber tudo sobre este processo seletivo, continue lendo. Neste artigo, abordaremos desde as regras de inscrição até os critérios de avaliação e aprovação.
Sobre a MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A.
A MGS é uma empresa pública vinculada ao Estado de Minas Gerais, responsável pela prestação de serviços terceirizados para órgãos públicos e empresas estatais. Sua atuação abrange diversos setores, incluindo administração, segurança, limpeza, conservação e suporte técnico especializado.
Apesar de ser uma empresa estatal, a MGS contrata seus empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que significa que os contratados não possuem estabilidade, mas contam com direitos trabalhistas previstos na legislação.
No Espírito Santo, a MGS atua fornecendo suporte operacional e administrativo para diversos órgãos públicos estaduais e municipais, o que garante estabilidade de demanda por profissionais.
A Banca Organizadora: IBFC
A responsável pela organização do processo seletivo é o IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), uma das bancas mais tradicionais do Brasil. O IBFC é conhecido por conduzir concursos de órgãos públicos federais, estaduais e municipais, tendo um padrão bem definido em suas provas.
Características das Provas do IBFC
O IBFC costuma elaborar provas com questões objetivas de múltipla escolha, incluindo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática, além de conteúdos específicos para determinados cargos.
Outros aspectos importantes sobre as provas aplicadas pelo IBFC:
- O nível de dificuldade varia de acordo com o cargo, mas geralmente as questões exigem interpretação e análise crítica.
- A banca tem o costume de apresentar enunciados longos, exigindo atenção na leitura e compreensão.
- A parte de Noções de Informática pode abordar conhecimentos práticos sobre o uso de softwares do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Em Raciocínio Lógico, o IBFC explora temas como sequências, lógica de argumentação e conjuntos numéricos.
Vagas, Salários e Local de atuação
- Cargo: Assistente Administrativo
- Escolaridade: Ensino Médio Completo
- Requisitos:
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, entre outros).
- Capacidade de permanecer longos períodos sentado ou em pé.
- Movimentação frequente dos membros superiores, especialmente dedos e punhos.
- Carga Horária: 40 horas semanais
- Salário: R$ 1.913,82
Os candidatos aprovados poderão ser convocados para atuar em diversas cidades do Espírito Santo, divididas em três regiões:
- Região Norte: Água Doce do Norte, Águia Branca, Alto Rio Novo, Boa Esperança, Jaguaré, Linhares, Mantenópolis, Montanha, Pedro Canário, Pinheiros, Ponto Belo, Rio Bananal, São Mateus, Vila Pavão, Vila Valério.
- Região Sul: Alfredo Chaves, Apiacá, Atílio Vivácqua, Cachoeiro de Itapemirim, Conceição do Castelo, Divino de São Lourenço, Dores do Rio Preto, Iconha, Itapemirim, Jerônimo Monteiro, Marechal Floriano, Marilândia, Mimoso do Sul, Muqui, Presidente Kennedy, Rio Novo do Sul, Vargem Alta.
- Região Central: Cariacica, Fundão, Ibatiba, Ibiraçu, Ibitirama, Irupi, Itaguaçu, Itarana, Iúna, João Neiva, Laranja da Terra, Muniz Freire, Santa Leopoldina, Santa Maria de Jetibá, Santa Teresa, São Domingos do Norte, São Gabriel da Palha, São Roque do Canaã, Serra, Sooretama, Viana, Vila Velha, Vitória.
Os candidatos selecionados serão admitidos conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem direito à estabilidade prevista para servidores públicos estatutários.
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Publicação do Edital | 31/01/2025 |
| Período de solicitação de isenção do valor de inscrição | 31/01/2025 (10h) a 01/02/2025 (17h) |
| Divulgação da relação de isentos do valor de inscrição | 05/02/2025 |
| Prazo para apresentação de recursos contra indeferimento de pedidos de isenção | 06/02/2025 (10h – 17h) |
| Divulgação do resultado dos recursos contra indeferimento de pedidos de isenção | 12/02/2025 |
| Período das inscrições | 31/01/2025 (10h) a 28/02/2025 (17h) |
| Período para upload dos documentos e laudos médicos (PCD e Atendimento Especial) | 31/01/2025 (10h) a 28/02/2025 (17h) |
| Data limite de pagamento das inscrições | 01/03/2025 |
| Período para correção de dados cadastrais no site do IBFC | 01/03/2025 (10h) a 03/03/2025 (17h) |
| Divulgação das inscrições efetivadas | 10/03/2025 |
| Prazo para apresentação de recursos contra indeferimento das inscrições | 11/03/2025 (10h – 17h) |
| Divulgação do resultado dos recursos contra indeferimento das inscrições | 14/03/2025 |
| Convocação – Prova Objetiva | 14/03/2025 |
| Divulgação dos locais de provas no site do IBFC | 17/03/2025 |
| Realização – Prova Objetiva | 23/03/2025 |
| Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões da prova objetiva | 24/03/2025 |
Taxa de Inscrição
Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 59,00.
A inscrição será realizada exclusivamente pela internet, no site oficial do IBFC (www.ibfc.org.br). O candidato deve preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto bancário e realizar o pagamento dentro do prazo estipulado no edital.
Isenção da Taxa de Inscrição
O edital prevê isenção da taxa de inscrição para candidatos que comprovarem:
- Inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
- Condição de baixa renda, conforme critérios do Governo Federal.
Os interessados na isenção deverão fazer a solicitação dentro do prazo estabelecido no edital e aguardar a análise dos documentos pelo IBFC.
Localização das Provas
As provas serão aplicadas em diversas cidades do Estado do Espírito Santo, conforme descrito no edital.
O IBFC poderá realocar candidatos para outras cidades caso o número de inscritos exceda a capacidade das localidades previstas. Nesse caso, os candidatos deverão arcar com os custos de deslocamento e hospedagem.
Etapas do Processo Seletivo
O Processo Seletivo será composto por uma única etapa:
1. Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
A prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
| Disciplina | Nº de Questões | Pontuação por Questão | Pontuação Total |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 1,2 | 12 |
| Raciocínio Lógico | 10 | 1,0 | 10 |
| Noções de Informática | 10 | 2,0 | 20 |
| Total | 30 | – | 42 |
Para ser considerado HABILITADO, o candidato deve:
- Acertar pelo menos 1 questão por disciplina.
- Obter nota mínima de 20 pontos no total da prova.
Os candidatos que não atingirem esses critérios serão automaticamente eliminados do processo seletivo.
Conteúdo Programático
O conteúdo programático da prova objetiva inclui os seguintes temas:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos
- Tipologia textual
- Ortografia oficial
- Acentuação gráfica
- Sintaxe da oração e do período
- Pontuação
- Concordância e regência verbal e nominal
Raciocínio Lógico
- Diagramas lógicos
- Conectivos e proposições
- Tipos de raciocínio
- Probabilidade e análise combinatória
Noções de Informática
- Uso da Internet e aplicativos
- Ferramentas do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)
- Sistemas operacionais (Windows 10).
Regras no Dia da Prova
Os candidatos deverão comparecer ao local de prova com documento oficial de identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul.
Itens proibidos:
- Aparelhos eletrônicos (celulares, relógios inteligentes, fones de ouvido)
- Materiais de consulta (livros, anotações, apostilas)
- Bonés, óculos escuros e similares.
Candidatos que descumprirem as regras serão automaticamente eliminados.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na classificação final, a ordem de prioridade será:
- Candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme Estatuto do Idoso;
- Maior nota na disciplina de Noções de Informática;
- Maior nota na disciplina de Língua Portuguesa;
- Candidato mais velho (considerando data de nascimento).
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da MGS.
Considerações Finais
O Processo Seletivo MGS 2025 representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público. Com provas objetivas acessíveis e um bom número de oportunidades, os candidatos devem se preparar com antecedência para garantir uma boa colocação.
Se você deseja concorrer, fique atento às datas de inscrição, pagamento da taxa e preparação para a prova. Boa sorte!