A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) publicou o Edital 011/2025, que rege um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde. O certame busca preencher vagas em Joinville/SC, nas unidades Gerência Regional de Saúde, Hospital Regional Hans Dieter Schmidt (HHS) e Maternidade Darcy Vargas (MDV).
Os cargos disponíveis abrangem diversas áreas da saúde, como medicina, enfermagem, farmácia, nutrição e engenharia elétrica. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de provas objetivas ou discursivas.
Este artigo detalha todas as informações essenciais para os interessados em participar do processo seletivo, incluindo requisitos, taxas de inscrição, conteúdos programáticos, etapas de avaliação e demais critérios estabelecidos no edital.
Sobre a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC)
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) é o órgão estadual responsável pela gestão e administração da saúde pública no estado. Seu papel é garantir o funcionamento de hospitais, maternidades, postos de saúde e unidades especializadas, além de desenvolver e implementar políticas públicas de saúde.
A SES/SC administra diversas unidades hospitalares e centros especializados, sendo o Hospital Regional Hans Dieter Schmidt e a Maternidade Darcy Vargas, ambos localizados em Joinville, alguns dos principais hospitais da rede estadual. Essas instituições oferecem atendimento de média e alta complexidade e são referência em diversas especialidades médicas.
Com esse processo seletivo, a SES/SC busca suprir a demanda de profissionais da saúde em suas unidades hospitalares, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população catarinense.
Banca Organizadora do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Simplificado 011/2025/SES não será realizado por uma banca organizadora tradicional. Em vez disso, será conduzido pela Comissão de Processo Seletivo da própria SES/SC, que será responsável por coordenar todas as etapas, incluindo a análise de títulos e experiência dos candidatos.
Diferente de concursos organizados por bancas conhecidas como Fundação Carlos Chagas (FCC), FGV, IBFC ou Instituto AOCP, este processo seletivo não terá prova objetiva ou discursiva, o que elimina a necessidade de preparação para questões teóricas. No entanto, isso não significa que o certame seja mais fácil, pois a pontuação por títulos e experiência profissional será decisiva para a classificação final dos candidatos.
A Comissão da SES/SC segue critérios rigorosos na avaliação da documentação apresentada pelos candidatos, sendo essencial que todos os documentos sejam enviados corretamente no momento da inscrição, conforme exigências do edital.
Inscrições e Taxa de Participação
O período de inscrições será realizado exclusivamente on-line, dentro do prazo estipulado no edital. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo acessível para todos os candidatos interessados.
- Site para inscrição: https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/
- Taxa de inscrição: Isenta
Os candidatos deverão acessar o sistema de inscrição da SES/SC, criar um login e senha e preencher o formulário eletrônico com seus dados pessoais e acadêmicos. Além disso, será necessário anexar toda a documentação exigida, como diplomas, certificados de especialização, títulos e comprovantes de experiência profissional.
Após a inscrição, não será possível editar os dados nem anexar novos documentos, por isso, recomenda-se revisar todas as informações cuidadosamente antes de confirmar a participação no processo seletivo.
Vagas e Salários
O Processo Seletivo Simplificado 011/2025/SES destina-se à contratação temporária de profissionais para Joinville/SC, com lotação em três unidades:
- Gerência Regional de Saúde
- Hospital Regional Hans Dieter Schmidt (HHS)
- Maternidade Darcy Vargas (MDV)
Os contratos terão duração de 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período.
Cargos, Requisitos, Carga Horária e Salários
Farmacêutico
- Vagas: 1
- Atuação: Análises Clínicas
- Localização: Gerência Regional de Saúde
- Requisitos:
- Curso superior em Farmácia com habilitação em Bioquímica ou Especialização em Análises Clínicas.
- Experiência mínima de 12 meses em Análises Clínicas.
- Carga horária: 30 horas semanais.
- Remuneração: R$ 4.775,48, composta por:
- Vencimento: R$ 2.360,61
- Gratificação de Atividade em Saúde: R$ 1.652,42
- Auxílio-Alimentação: R$ 550,00
- Insalubridade: R$ 212,45
Enfermeiro
- Vagas: 2
- 1 vaga para Auditoria (HHS)
- 1 vaga para Enfermagem do Trabalho (MDV)
- Requisitos:
- Curso superior em Enfermagem.
- Pós-Graduação Lato Sensu na área de atuação:
- Auditoria, para o cargo no HHS.
- Enfermagem do Trabalho, para o cargo na MDV.
- Carga horária: 30 horas semanais.
- Remuneração: R$ 4.775,48 (mesmo detalhamento do cargo de Farmacêutico).
Engenheiro Elétrico
- Vagas: 1
- Atuação: Área da Saúde
- Localização: Hospital Regional Hans Dieter Schmidt (HHS)
- Requisitos:
- Curso superior em Engenharia Elétrica.
- Pós-Graduação Lato Sensu na Área da Saúde e/ou experiência mínima de 12 meses na área hospitalar.
- Carga horária: 30 horas semanais.
- Remuneração: R$ 4.775,48 (mesmo detalhamento dos cargos de Farmacêutico e Enfermeiro).
Nutricionista
- Vagas: 1
- Atuação: Unidade Hospitalar
- Localização: Maternidade Darcy Vargas (MDV)
- Requisitos:
- Curso superior em Nutrição.
- Pós-Graduação Lato Sensu e/ou Residência na área hospitalar.
- Carga horária: 30 horas semanais.
- Remuneração: R$ 4.775,48 (mesmo detalhamento dos demais cargos de nível superior).
Médico
- Vagas: 14, distribuídas nas seguintes especialidades:
- Hospital Regional Hans Dieter Schmidt (HHS)
- 1 vaga – Auditoria Médica
- 1 vaga – Anestesiologia
- 1 vaga – Cardiologia
- 1 vaga – Cardiologia com Ecocardiografia
- 1 vaga – Cirurgia Geral
- 1 vaga – Cirurgia Plástica
- 2 vagas – Ginecologia e Obstetrícia
- 1 vaga – Medicina de Emergência
- 1 vaga – Medicina Intensiva
- 1 vaga – Radiologia e Diagnóstico por Imagem
- 1 vaga – Radiologia com Ultrassonografia Geral
- Maternidade Darcy Vargas (MDV)
- 1 vaga – Anestesiologia
- 2 vagas – Ginecologia e Obstetrícia
- 1 vaga – Pediatria
- 1 vaga – Pediatria com Neonatologia
- 1 vaga – Radiologia e Diagnóstico por Imagem
- Hospital Regional Hans Dieter Schmidt (HHS)
- Requisitos:
- Curso superior em Medicina.
- Residência Médica e/ou Título de Especialista da AMB e/ou Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na respectiva área de atuação.
- Carga horária: 20 horas semanais.
- Remuneração: R$ 10.243,36, composta por:
- Vencimento: R$ 2.360,61
- Gratificação de Desempenho Produtivo Médica – Fixa: R$ 3.024,00
- Gratificação de Desempenho Produtivo Médica – Variável: R$ 2.916,00
- Auxílio-Alimentação: R$ 550,00
- Insalubridade: R$ 212,45
- Gratificação Emergência e UTI (para determinadas lotações): R$ 1.180,30
Cronograma de Inscrição e Demais Datas
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 17 a 28 de março de 2025 |
| Divulgação do resultado preliminar | A ser definido (publicado no site da SES) |
| Período para interposição de recursos | 3 dias úteis após a publicação do resultado preliminar |
| Divulgação do resultado final e homologação | A ser definido (publicado no Diário Oficial do Estado e site da SES) |
| Convocação dos candidatos aprovados | Após homologação do resultado final, conforme necessidade da unidade de lotação |
| Prazo para entrega da documentação após convocação | 5 dias úteis após o envio do e-mail de convocação |
Etapas do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Simplificado 011/2025/SES será realizado em apenas uma etapa, que consistirá na análise e pontuação de títulos e experiência profissional. Não haverá prova escrita ou prova prática.
1. Análise de Títulos e Experiência Profissional
A pontuação final dos candidatos será obtida através da soma de pontos por títulos acadêmicos e tempo de experiência na área do cargo pretendido. O detalhamento da pontuação pode ser encontrado no edital, mas, de forma geral, a classificação considera:
- Títulos Acadêmicos (Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado e Residência Médica)
- Experiência Profissional (tempo de serviço na área específica do cargo)
O candidato que não apresentar a documentação exigida ou que não comprovar os requisitos para o cargo será automaticamente desclassificado do processo seletivo.
Conteúdo Programático
Como este não é um concurso tradicional com provas objetivas, não há um conteúdo programático específico para estudo. Entretanto, os candidatos devem se atentar aos seguintes aspectos:
- Atualização de conhecimentos na área: Mesmo sem prova escrita, a experiência e os títulos acadêmicos são fundamentais para a pontuação. Portanto, possuir especializações, residências médicas e experiência comprovada aumentam significativamente as chances de classificação.
- Atenção aos documentos: A SES/SC avaliará rigorosamente a autenticidade e a validade dos documentos apresentados. Erros na digitalização ou anexação de arquivos podem resultar na eliminação do candidato.
- Leitura atenta do edital: É fundamental compreender todas as exigências do certame, como critérios de desempate e requisitos específicos de cada cargo.
Critérios de Desempate
Caso haja empate na pontuação final dos candidatos, a SES/SC adotará os seguintes critérios, em ordem de prioridade:
- Maior pontuação por títulos acadêmicos
- Maior pontuação por tempo de experiência profissional
- Maior idade
- Maior número de filhos menores de 14 anos
- Exercício da função de jurado, conforme Código de Processo Penal
- Exercício da função de mesário eleitoral, conforme legislação eleitoral
Divulgação dos Resultados
A divulgação dos resultados seguirá o seguinte fluxo:
- Resultado preliminar: Publicado no site da Secretaria de Estado da Saúde.
- Período para recursos: Os candidatos poderão contestar a pontuação recebida dentro do prazo estabelecido no edital.
- Resultado final e homologação: Publicado no Diário Oficial do Estado e no site da SES/SC.
Os candidatos aprovados serão convocados por e-mail para envio da documentação necessária à contratação. Caso não respondam dentro do prazo, serão eliminados do processo seletivo.
Considerações Finais
O Processo Seletivo Simplificado 011/2025/SES representa uma oportunidade importante para profissionais da saúde interessados em atuar na rede pública estadual de Santa Catarina. Com inscrição gratuita, processo simplificado e bons salários, este certame atrairá um grande número de candidatos.
Para aumentar as chances de aprovação, é essencial que os candidatos verifiquem atentamente os requisitos, organizem sua documentação com antecedência e acompanhem todas as atualizações publicadas nos canais oficiais da SES/SC.
Se você deseja garantir sua vaga, leia o edital na íntegra, reúna seus títulos e experiência e faça sua inscrição dentro do prazo!