O Estado de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (SESAU), realiza um novo processo seletivo para recrutamento de voluntários. Este processo, que ocorre em âmbito estadual, tem como objetivo principal preencher 152 vagas, além de cadastro reserva, para diferentes funções de serviço voluntário nas unidades de saúde do estado. Esse programa busca envolver cidadãos na prestação de serviços diversos, promovendo um ambiente de solidariedade e apoio nas várias áreas da saúde pública.
Este edital abrange serviços voluntários tanto para profissionais, ou seja, aqueles que já possuem uma formação específica, quanto para a comunidade em geral, com a finalidade de prestar assistência na área da saúde. A iniciativa permite que a população participe ativamente, contribuindo para o bom funcionamento do sistema de saúde e ajudando no suporte direto a pacientes e familiares, além de atuar na organização interna das unidades de saúde.
A SESAU desempenha um papel crucial no gerenciamento da saúde pública de Rondônia, administrando desde os hospitais e postos de saúde até as campanhas de conscientização e prevenção. Com este processo seletivo, espera-se atrair pessoas engajadas e dispostas a colaborar com a saúde pública, em especial nos municípios do estado que mais necessitam de apoio.
Órgão responsável e suas atribuições
A Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia é o órgão governamental responsável por gerenciar, planejar, executar e monitorar todas as ações de saúde pública no estado. Entre suas principais atribuições estão a promoção de campanhas de saúde, gerenciamento de hospitais estaduais, monitoramento de programas de vacinação, controle de surtos e doenças, além da prestação de serviços ambulatoriais e hospitalares de forma geral.
Em Rondônia, onde há localidades de difícil acesso e muitas vezes carentes de estrutura, a SESAU busca assegurar que toda a população tenha acesso a serviços básicos de saúde, independentemente da localização. Além disso, a Secretaria promove iniciativas de melhoria contínua na saúde pública e no atendimento à população, com o intuito de garantir qualidade de vida e amparo às comunidades.
Para reforçar a estrutura e manter os serviços em funcionamento, a SESAU está sempre à procura de profissionais qualificados e pessoas dispostas a contribuir por meio de atividades voluntárias. Este processo seletivo faz parte dessa estratégia e busca atrair um número considerável de interessados nas atividades de saúde.
Banca Organizadora
A gestão e administração desse processo seletivo é conduzida pela própria SESAU de Rondônia. No entanto, no caso de concursos realizados diretamente pela Secretaria, o estilo de prova, caso presente, tende a focar em conhecimentos específicos para a atuação em saúde e administração pública. Os editais frequentemente são detalhados e exigem que o candidato leia cuidadosamente todas as instruções, uma vez que a SESAU adota uma postura rigorosa quanto ao cumprimento dos requisitos e ao perfil de atuação dos voluntários.
Diferentemente de um concurso público tradicional, este processo seletivo não possui provas escritas, sendo focado em análise curricular e entrevista. Tal metodologia permite que a SESAU selecione candidatos com base em suas formações, experiências anteriores e habilidades práticas, essenciais para o trabalho nas unidades de saúde. Além disso, a entrevista serve como um momento de análise subjetiva, onde as habilidades interpessoais, comunicação e atitudes dos candidatos são avaliadas.
Objetivo do Programa de Voluntariado
O principal objetivo do programa de voluntariado da SESAU é assegurar que as unidades de saúde do estado possam contar com apoio adicional em áreas variadas. Esse programa atua nas áreas assistencial, administrativa e técnica, com foco em apoio à equipe de saúde e atendimento direto ao público. A intenção é que os voluntários auxiliem no fluxo de atividades, em procedimentos técnicos (quando qualificados para tal), e no acolhimento e direcionamento de pacientes e familiares nas unidades de saúde. Além disso, o programa também busca atender às demandas de segurança, educação, assistência social e administrativa.
O programa de voluntariado permite que a SESAU tenha à disposição indivíduos capacitados e dispostos a contribuir, sem gerar novos vínculos trabalhistas ou encargos financeiros, uma vez que o serviço é oferecido de forma voluntária e sem remuneração. No entanto, como forma de incentivo e apoio, a SESAU oferece um ressarcimento diário para cobrir despesas com transporte e alimentação dos voluntários.
Cargos, Vagas e Localidades
As vagas ofertadas para este processo seletivo abrangem várias áreas de atuação, incluindo profissionais da saúde, área administrativa e outras especialidades técnicas.
- Administração: 2 vagas (Cacoal e Rolim)
- Administrador de Banco de Dados: 1 vaga (Porto Velho – PVH)
- Analista e Desenvolvedor de Sistema: 8 vagas (PVH)
- Biomédico: 1 vaga (Rolim)
- Ciências Contábeis: 1 vaga (Rolim)
- Comunicação Social: 2 vagas (PVH)
- Direito: 2 vagas (Cacoal e Ji-Paraná)
- Enfermagem: 30 vagas (distribuídas entre várias localidades)
- Engenharia Civil: 2 vagas (Cacoal e Ji-Paraná)
- Estatística: 1 vaga (Cacoal)
- Farmácia: 28 vagas (diversas localidades)
- Fisioterapia: 7 vagas (Cacoal e SFG)
- Fonoaudiologia: 2 vagas (Cacoal)
- Jornalismo: 1 vaga (PVH)
- Nutrição: 8 vagas (diversas localidades)
- Psicologia: 5 vagas (Cacoal e PVH)
- Serviço Social: 6 vagas (várias localidades)
- Técnico Administrativo: 33 vagas (diversas localidades)
- Técnico em Informática: 7 vagas (diversas localidades)
- Técnico em Radiologia: 2 vagas (Cacoal e SFG)
- Técnico em Segurança do Trabalho: 2 vagas (Cacoal e SFG)
- Tecnólogo em Produção Audiovisual: 1 vaga (PVH)
Carga Horária de Trabalho
- Todos os cargos exigem uma carga horária de 30 horas semanais, sendo 6 horas diárias.
Escolaridade/Requisitos
A maioria dos cargos requer nível superior completo na área correspondente, exceto:
- Técnico Administrativo: Ensino Médio ou curso Técnico.
- Técnico em Informática, Radiologia, Segurança do Trabalho: Formação técnica na área.
- Tecnólogo em Produção Audiovisual: Diploma na área.
Salários/Vencimentos
- Como trata-se de serviço voluntário, não há salários ou vencimentos; o voluntário pode receber um ressarcimento de despesas com transporte e alimentação no valor de R$68,00 por dia trabalhado, conforme frequência registrada e aprovada pela chefia direta.
Cronograma de Inscrição e Demais Datas
| Evento | Data |
|---|---|
| Publicação do Edital de Abertura do Processo Seletivo | 29/10/2024 |
| Período de Inscrições | 04/11/2024 a 06/11/2024 |
| Recebimento de Documentação para Análise Curricular | 04/11/2024 a 06/11/2024 |
| Homologação das Inscrições | 08/11/2024 |
| Divulgação do Resultado Parcial da Análise Curricular | 11/11/2024 |
| Prazo para Interposição de Recursos (Homologação) | 11/11/2024 e 12/11/2024 |
| Prazo para Interposição de Recursos (Resultado Parcial) | 11/11/2024 e 12/11/2024 |
| Resposta aos Recursos | 13/11/2024 |
| Convocação para Entrevista | 14/11/2024 |
| Entrevistas | 18/11/2024 e 19/11/2024 |
| Divulgação do Resultado Parcial das Entrevistas | 22/11/2024 |
| Prazo para Interposição de Recursos (Entrevistas) | 22/11/2024 a 24/11/2024 |
| Resposta aos Recursos e Homologação do Resultado Final | 27/11/2024 |
Taxa de Inscrição
Um ponto positivo deste processo seletivo é que não há cobrança de taxa de inscrição, o que permite que um número maior de pessoas possa se candidatar sem que o custo seja uma barreira. Isso também está alinhado com a proposta do serviço voluntário, que visa envolver a comunidade em atividades de interesse coletivo, de forma acessível e sem necessidade de desembolso.
Requisitos para Inscrição
Os interessados em participar do processo seletivo da SESAU precisam atender a alguns requisitos mínimos. De forma geral, exige-se que o candidato:
- Seja maior de 18 anos;
- Tenha completado o Ensino Médio (para alguns cargos específicos, conforme indicado no edital, exige-se ensino superior completo ou técnico);
- Comprove idoneidade moral, ou seja, que não possua antecedentes criminais incompatíveis com a função a ser exercida;
- Esteja em dia com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, que estejam regulares com o serviço militar (quando aplicável);
- Apresente a documentação necessária no momento da inscrição.
Esses requisitos têm o intuito de garantir que os voluntários sejam aptos e estejam devidamente habilitados para exercer suas funções no ambiente público, além de contribuir para um ambiente de trabalho seguro e bem estruturado.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo possui três etapas principais:
- Inscrição: É a primeira etapa, onde os candidatos realizam a inscrição via portal da SESAU e anexam a documentação exigida. É importante que o candidato se certifique de que está enviando todos os documentos corretos, pois não é permitido inserir documentos adicionais após o encerramento das inscrições.
- Análise Curricular: Após a inscrição, ocorre a análise curricular, onde cada candidato é avaliado com base em sua formação acadêmica e experiência profissional. A análise curricular é crucial para definir quais candidatos possuem o perfil desejado e experiências compatíveis com a função para qual concorrem.
- Entrevista: Candidatos que forem classificados na análise curricular serão convocados para a etapa de entrevista. Essa etapa visa avaliar as competências interpessoais, a motivação do candidato para o serviço voluntário, bem como habilidades específicas que possam agregar valor ao setor de saúde pública.
Conteúdo Programático e Pontuação
Embora este processo seletivo não inclua prova teórica, ele adota um sistema de pontuação específico para a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos. As pontuações são atribuídas conforme o nível de escolaridade e experiência em atividades similares ou voluntárias. Assim, são considerados pontos para formação superior completa, pós-graduação, experiência comprovada na rede pública, entre outros fatores.
O quadro de pontuação utilizado é detalhado no edital, com a seguinte estrutura de critérios:
- Formação Acadêmica: Avaliação do grau de escolaridade e especializações concluídas.
- Experiência Profissional: Pontos atribuídos para experiência prática na área.
- Experiência em Voluntariado: Critérios específicos para quem possui experiência anterior em voluntariado, especialmente na rede pública de saúde.
Esses critérios são aplicados para garantir que a SESAU possa contar com um time de voluntários capacitados e com o perfil adequado para cada função, desde as atividades administrativas até funções técnicas em enfermagem, farmácia e outros setores de saúde.
Informações Adicionais e Orientações
A SESAU recomenda que os candidatos acompanhem o portal oficial do Seleciona SESAU para quaisquer atualizações sobre o processo seletivo. A Secretaria não se responsabiliza por informações não oficiais e orienta que o candidato observe todas as datas e informações publicadas diretamente no portal e no Diário Oficial do Estado de Rondônia. Além disso, o acompanhamento constante das atualizações é essencial, uma vez que datas e prazos são estritamente definidos e não há possibilidade de recursos fora dos períodos indicados.
Para mais informações sobre os eventos e documentos obrigatórios, a SESAU disponibiliza orientações detalhadas no edital e incentiva os interessados a lerem o documento completo para esclarecer qualquer dúvida sobre o processo seletivo.
Considerações Finais
Este processo seletivo é uma oportunidade para quem deseja contribuir ativamente com o sistema de saúde de Rondônia. Por meio da participação voluntária, os selecionados terão a chance de apoiar a rede pública de saúde, aprimorar suas habilidades profissionais e auxiliar no atendimento das necessidades da população do estado. Essa experiência é uma maneira de colaborar diretamente com as comunidades e obter uma vivência valiosa no setor de saúde pública.
Os interessados devem ficar atentos aos requisitos, prazos e às etapas descritas neste edital, aproveitando essa oportunidade de contribuir para o bem-estar social e o fortalecimento da saúde pública de Rondônia.