A Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, regulamentado pelo edital número 15/2024, com o objetivo de preencher vagas temporárias para os cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário na Unidade Acadêmica de Passos, Minas Gerais. Este processo seletivo visa a atender demandas urgentes e específicas da universidade, conforme previsto na legislação estadual. A seleção será conduzida pela própria UEMG, que tradicionalmente adota processos claros e objetivos, voltados para o atendimento de necessidades temporárias e emergenciais da instituição.
A UEMG, uma das principais universidades estaduais de Minas Gerais, atua de maneira descentralizada, com unidades espalhadas em várias cidades do estado. Ao longo dos anos, consolidou-se como uma instituição de destaque no ensino, pesquisa e extensão. As seleções simplificadas da UEMG buscam cumprir as necessidades administrativas e acadêmicas que não podem ser supridas imediatamente por meio de concursos públicos. Esses processos seletivos, portanto, são instrumentos fundamentais para a universidade, que se propõe a oferecer qualidade tanto na administração quanto no suporte ao ensino.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, no site específico para este tipo de seleção (http://pss.uemg.br). O candidato deverá preencher a ficha cadastral e anexar a documentação comprobatória das qualificações e experiências profissionais necessárias. As etapas do processo seletivo incluem:
- Análise Curricular: Etapa classificatória e eliminatória, com peso de até 60 pontos. Nesta fase, os candidatos serão avaliados com base em critérios detalhados, tais como formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares na área de atuação. Pontuações são atribuídas a cada critério e a soma determina a classificação parcial.
- Entrevista: A segunda fase, de caráter também classificatório e eliminatório, possui um peso total de 40 pontos. Os candidatos convocados para a entrevista serão avaliados quanto a critérios específicos, que incluem a capacidade de trabalho em equipe, comportamento proativo, habilidade de comunicação e conhecimento na área de atuação.
Para cada etapa, há previsão de recursos, garantindo que o candidato possa questionar a avaliação caso sinta necessidade.
Vagas e Salários
O edital oferece os cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário para a Unidade Acadêmica de Passos, Minas Gerais, com as seguintes especificações:
Analista Universitário
- Total de Vagas: 61
- Localização: Unidade Acadêmica de Passos, Minas Gerais.
- Carga Horária: 40 horas semanais.
- Escolaridade/Requisitos:
- Graduação exigida, variando conforme a função específica dentro do cargo.
- Salário: R$ 2.639,24 mensais, com acréscimo de R$ 75,00 por dia trabalhado.
Técnico Universitário
- Total de Vagas: 17
- Localização: Unidade Acadêmica de Passos, Minas Gerais.
- Carga Horária: 40 horas semanais.
- Escolaridade/Requisitos:
- Ensino médio completo para todas as funções.
- Salário: R$ 1.209,03 mensais, com acréscimo de R$ 75,00 por dia trabalhado.
Cronograma de Inscrição e Demais Datas
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das Inscrições | 29 de outubro de 2024 (10:00) |
| Término das Inscrições | 05 de novembro de 2024 (16:00) |
| Divulgação da data da Entrevista | Até 3 dias antes da realização |
| Período para interposição de recursos | Até 2 dias úteis após publicação de cada etapa |
Documentação Necessária e Exigências
Os candidatos devem reunir e anexar documentos comprobatórios de experiência e qualificação no ato da inscrição, incluindo:
- Diploma ou certificado de conclusão de curso, quando exigido para o cargo pretendido.
- Certificados de cursos complementares realizados nos últimos cinco anos, que sejam relevantes para o cargo.
- Comprovante de experiência profissional, por meio de carteira de trabalho, declaração ou certificado de atuação nas funções desejadas.
- Registros em órgão de classe, caso exigidos especificamente para o cargo.
Os documentos precisam ser digitalizados e enviados em formato PDF, conforme orientações do edital. A UEMG se reserva o direito de solicitar a apresentação dos documentos originais para conferência e verificação de autenticidade em qualquer fase do processo.
Conteúdo Programático e Critérios de Avaliação
Na etapa de Análise Curricular, serão avaliados os seguintes aspectos:
- Formação Acadêmica: Diploma ou certificado que comprove a formação exigida para o cargo, com um total de pontos máximo previsto no edital.
- Experiência Profissional: Serão considerados o tempo de serviço, a adequação das atividades exercidas anteriormente ao perfil da vaga, e a relevância da experiência profissional específica para o cargo pretendido.
- Cursos Complementares: Certificados de cursos de extensão, seminários e capacitações, realizados nos últimos cinco anos, também compõem o critério de pontuação.
A pontuação é atribuída de acordo com a área de atuação da vaga e sua relevância para as atividades a serem desempenhadas.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de um ano a partir da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UEMG. Durante esse período, os candidatos aprovados e não convocados podem ser chamados para ocupar vagas que venham a surgir na mesma função e localidade.
Resultado Final e Recursos
A lista com os candidatos aprovados será divulgada no site oficial da UEMG, observando a ordem de classificação obtida na soma das etapas. Caso haja empate, os critérios de desempate incluem maior idade, maior pontuação em experiência profissional e, na ausência de outros critérios, a idade maior do candidato.
O candidato terá direito a interpor recurso, dentro dos prazos estipulados, em cada etapa. Os recursos serão analisados por uma Comissão de Recursos, que tem autonomia para reavaliar as notas, alterando-as se necessário.
Procedimentos de Contratação
Os candidatos aprovados e convocados para contratação deverão apresentar uma série de documentos adicionais, como certidão de antecedentes, comprovante de residência e atestado de saúde ocupacional. Será exigida ainda a assinatura de um Termo de Compromisso, no qual o candidato se compromete a respeitar o sigilo das informações administrativas às quais terá acesso.
Informações Adicionais
A UEMG recomenda que todos os candidatos acompanhem as publicações no site oficial, incluindo avisos de retificações e comunicados adicionais, para que estejam sempre cientes de eventuais mudanças. Além disso, a instituição se isenta das despesas com deslocamento, alimentação ou hospedagem dos candidatos para qualquer uma das fases do processo seletivo.
Para candidatos que desejam atuar em uma das instituições de ensino mais respeitadas de Minas Gerais, o processo seletivo oferece uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente acadêmico vibrante e desafiador.