O Governo do Estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (SES), publicou o Edital nº 013/2025, que abre um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com o objetivo de contratar profissionais de diversas áreas da saúde e apoio técnico para atuação nas unidades da SES, especialmente na região da Grande Florianópolis. As contratações são em caráter temporário, com prazos definidos em legislação específica. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no serviço público estadual e adquirir experiência na rede pública de saúde.
Neste artigo, apresentamos uma análise completa do processo seletivo, destacando todos os aspectos relevantes: desde o funcionamento do PSS, informações sobre o órgão contratante, detalhes sobre a banca organizadora, documentação exigida, formas de pontuação, critérios de classificação e desempate, conteúdo programático e muito mais. Este material é voltado especialmente para candidatos que desejam participar do certame com segurança e boa preparação.
O que é o Processo Seletivo SES/SC 013/2025?
Trata-se de um Processo Seletivo Simplificado promovido pela Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, com o objetivo de contratar temporariamente profissionais para suprir necessidades imediatas da rede estadual de saúde. As contratações serão regidas pela Lei Complementar nº 260/2004 e terão validade de até 24 meses, podendo ser prorrogadas por mais 24 meses, totalizando até 4 anos de vínculo.
O certame visa atender à demanda emergencial e operacional das unidades de saúde da SES localizadas na Grande Florianópolis, incluindo hospitais, centros de reabilitação, vigilância epidemiológica e setores administrativos.
Sobre a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC)
A Secretaria de Estado da Saúde é o órgão central responsável pela formulação e execução das políticas públicas de saúde no estado de Santa Catarina. Atua na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) em âmbito estadual, com o objetivo de garantir o acesso universal, igualitário e integral à saúde para todos os cidadãos catarinenses.
A SES/SC administra uma ampla rede de unidades de saúde, incluindo hospitais regionais, centros especializados e unidades de vigilância sanitária e epidemiológica. A região da Grande Florianópolis, por sua vez, abriga importantes unidades da rede, como o Centro Catarinense de Reabilitação (CCR) e a Diretoria de Vigilância Epidemiológica (DIVE), ambos contemplados no edital.
Quem organiza o processo seletivo?
O Processo Seletivo Simplificado 013/2025 é organizado pela própria Comissão de Processo Seletivo Simplificado da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Não há uma banca organizadora terceirizada, como a Fepese, FCC ou IBFC, por exemplo. Isso significa que o processo será inteiramente conduzido internamente pela equipe designada da SES, o que é comum em certames de natureza simplificada para contratação temporária.
Por não se tratar de um concurso público com provas objetivas e redações, a seleção se baseia unicamente na análise de títulos e comprovação de experiência profissional. Esse modelo de seleção costuma priorizar a celeridade na contratação e a objetividade na avaliação dos candidatos.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo será realizado em uma única etapa: análise curricular, que consiste na avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional nas áreas exigidas para cada cargo. O edital estabelece pontuações específicas para cada item, com critérios bem definidos.
A pontuação máxima possível é de 8 pontos, distribuída entre títulos (pós-graduação, residência, mestrado, doutorado) e experiência comprovada na área de atuação. Veja os critérios:
Experiência Profissional
- 0,5 ponto: de 6 a 12 meses
- 1,0 ponto: de 13 a 19 meses
- 1,5 ponto: de 20 a 26 meses
- 2,0 pontos: de 27 a 33 meses
- 2,5 pontos: de 34 a 40 meses
- 3,0 pontos: de 41 a 47 meses
- 3,5 pontos: de 48 a 54 meses
- 4,0 pontos: de 55 a 61 meses
- 4,5 pontos: de 62 a 68 meses
- 5,0 pontos: a partir de 69 meses
Títulos Acadêmicos
- 1,0 ponto: pós-graduação lato sensu (mínimo 360h), não usada como requisito
- 1,5 ponto: mestrado na área específica
- 2,0 pontos: doutorado na área específica
- 3,0 pontos: residência em saúde com no mínimo 2 anos e 2800h
Apenas um título de cada categoria será pontuado. Caso o título seja requisito obrigatório do cargo, ele não será considerado para pontuação.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas | Localização | Escolaridade / Requisitos | Carga Horária |
|---|---|---|---|---|
| Fonoaudiólogo (Pessoas com Deficiência) | 1 | CCR – Florianópolis | Superior em Fonoaudiologia + Pós Lato Sensu em Disfagia, Linguagem, Saúde Mental, etc. | Mínima de 30h semanais |
| Terapeuta Ocupacional | 1 | CCR – Florianópolis | Superior em Terapia Ocupacional | Mínima de 30h semanais |
| Técnico em Laboratório | 1 | DIVE – Florianópolis | Técnico de Nível Médio em Laboratório/Análises Clínicas/Patologia Clínica | Mínima de 30h semanais |
| Agente de Manutenção | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Ensino Médio + experiência mínima de 12 meses em manutenção | Mínima de 30h semanais |
| Analista de Sistemas | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação | Mínima de 30h semanais |
| Arquiteto | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Arquitetura + Pós Lato Sensu na área da saúde e/ou 6 meses de experiência | Mínima de 30h semanais |
| Biólogo | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Ciências Biológicas + experiência mínima de 24 meses em Saúde Pública/Coletiva/Vigilância | Mínima de 30h semanais |
| Enfermeiro | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Enfermagem + Pós Lato Sensu em Auditoria | Mínima de 30h semanais |
| Engenheiro Civil | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Engenharia Civil + Pós na área da saúde e/ou 6 meses de experiência | Mínima de 30h semanais |
| Engenheiro Mecânico | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Engenharia Elétrica + Pós na área da saúde e/ou 6 meses de experiência | Mínima de 30h semanais |
| Fisioterapeuta | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Fisioterapia + Pós Lato Sensu ou Residência Multiprofissional na área hospitalar | Mínima de 30h semanais |
| Fonoaudiólogo (Cuidado Intensivo Neonatal) | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Fonoaudiologia + 12 meses de experiência em cuidado intensivo neonatal | Mínima de 30h semanais |
| Médico (diversas especialidades, cada 1 vaga) | 13 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Medicina + Residência/Título/Registro na especialidade exigida (Anestesiologia, Cardiologia Pediátrica, Cirurgia Torácica, Infectologia, etc.) | 20h semanais |
| Odontólogo | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Odontologia + Pós Lato Sensu em Odontopediatria | Mínima de 30h semanais |
| Psicólogo | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Superior em Psicologia + Pós Lato Sensu em Psicologia Organizacional e do Trabalho | Mínima de 30h semanais |
| Técnico em Prótese e Órtese | 1 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Ensino Médio + habilitação e/ou 6 meses de experiência | Mínima de 30h semanais |
| Técnico em Radiologia e Imagem | 2 | Unidades da SES – Grande Florianópolis | Técnico de Nível Médio em Radiologia e Imagem + 18 meses de experiência em Ressonância Magnética | Mínima de 24h semanais |
SALÁRIOS / VENCIMENTOS
Nível Superior – Médicos (20h/semanais)
- Remuneração Total: R$ 10.243,36
(inclui vencimento básico, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e gratificação de emergência/UTI se aplicável)
Nível Superior – Demais cargos (30h/semanais)
- Remuneração Total: R$ 4.775,48
(vencimento básico, gratificação de atividade em saúde, insalubridade e auxílio-alimentação)
Nível Médio – Técnicos e Agente de Manutenção
- Técnicos (30h ou 24h/semanais): R$ 3.772,19
(vencimento básico, gratificação, insalubridade e auxílio-alimentação)
Cronograma de Inscrição e Demais Datas
Aqui está o cronograma do Edital nº 013/2025/SES da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, organizado em uma tabela simples com os eventos e suas respectivas datas, pronto para ser copiado:
| Evento | Data / Período |
|---|---|
| Publicação do Edital | 26 de março de 2025 |
| Período de inscrições | 27 de março a 09 de abril de 2025 |
| Prazo para impugnação do edital | 48 horas após a publicação do edital (até 28 de março de 2025) |
| Divulgação do resultado preliminar | Após conferência dos documentos (sem data exata prevista) |
| Período para interposição de recurso contra o resultado preliminar | 3 dias úteis após a publicação do resultado preliminar |
| Divulgação do resultado final | Após análise dos recursos, com publicação no Diário Oficial e site da SES |
| Convocação dos aprovados | Via e-mail, após homologação do resultado final |
| Prazo para apresentação dos documentos após convocação | 5 dias úteis após o envio do e-mail de convocação |
Taxa de inscrição
Uma ótima notícia para os candidatos é que não há cobrança de taxa de inscrição. A inscrição é gratuita, devendo ser feita exclusivamente online, no portal da Secretaria de Estado da Saúde.
Como se inscrever
As inscrições são feitas exclusivamente pelo site https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS, dentro do período indicado no cronograma.
Para se inscrever, o candidato precisa:
- Fazer cadastro no sistema, caso ainda não tenha;
- Selecionar o cargo desejado (só é permitida uma inscrição por edital);
- Anexar a documentação comprobatória exigida;
- Confirmar a inscrição e guardar a confirmação enviada por e-mail.
É importante destacar que não será possível alterar, editar ou complementar a inscrição após a confirmação, portanto os candidatos devem revisar atentamente todas as informações e documentos antes de concluir o envio.
Documentação exigida
A documentação deverá ser enviada digitalizada em PDF, com tamanho máximo de 2MB por arquivo, e deve ser anexada nos campos corretos do formulário eletrônico. Documentos enviados em local incorreto serão desconsiderados.
Documentos obrigatórios (caráter eliminatório):
- Documento de identificação com foto (RG, CNH, CTPS ou carteira do conselho);
- Diploma ou certificado de escolaridade exigida para o cargo (frente e verso);
- Comprovante de título exigido como requisito, quando houver;
- Documentação que comprove a experiência mínima, quando exigida.
Documentos para pontuação adicional (caráter classificatório):
- Certificados de pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado ou residência (se não forem requisito);
- Comprovações adicionais de experiência profissional.
Documentos para critério de desempate:
- Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos;
- Comprovante de atuação como jurado;
- Comprovante de atuação como mesário.
Critérios de classificação e desempate
Os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação obtida na análise de títulos e da experiência profissional. Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate são:
- Maior pontuação por títulos;
- Maior pontuação por tempo de experiência;
- Maior idade;
- Maior número de filhos menores de 14 anos;
- Ter exercido a função de jurado;
- Ter atuado como mesário.
Resultado e convocação
A classificação final será publicada no site oficial da SES/SC e no Diário Oficial do Estado. A convocação dos aprovados será feita exclusivamente por e-mail, utilizando o endereço eletrônico cadastrado no ato da inscrição. Os candidatos convocados terão 5 dias úteis para apresentar os documentos e formalizar a contratação. A não apresentação dentro do prazo implicará na desclassificação do candidato.
Local de atuação
As vagas são para unidades da Secretaria de Estado da Saúde na Grande Florianópolis, incluindo:
- Centro Catarinense de Reabilitação (CCR) – foco em reabilitação de pessoas com deficiência;
- Diretoria de Vigilância Epidemiológica (DIVE) – responsável pelo monitoramento de doenças e agravos;
- Hospitais, centros de diagnóstico e setores administrativos da SES.
A lotação exata será definida no momento da convocação, conforme a necessidade do serviço.
Regime de trabalho e contratação
O vínculo será regido por contrato temporário conforme a Lei Complementar nº 260/2004, com duração de 24 meses e possibilidade de prorrogação por mais 24 meses. Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e não terão estabilidade. O contrato pode ser encerrado:
- Por término do prazo;
- Por iniciativa da administração;
- Por iniciativa do contratado (com aviso prévio de 30 dias).
Considerações finais
O Processo Seletivo Simplificado nº 013/2025 da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina representa uma importante porta de entrada para profissionais da saúde que desejam atuar no serviço público estadual, contribuindo para a prestação de serviços essenciais à população. A ausência de taxa de inscrição, a variedade de cargos e áreas contempladas e a remuneração compatível tornam este certame atrativo, especialmente para quem busca inserção imediata no mercado.
É fundamental que os candidatos leiam o edital completo com atenção, organizem com antecedência toda a documentação necessária e não deixem para se inscrever no último dia. Como a seleção é feita por análise documental, cada detalhe conta para a pontuação e eventual classificação.
Para quem deseja participar, este é o momento ideal para se preparar: revisar a documentação, atualizar certificados e reunir comprovantes de experiência. Boa sorte a todos os candidatos!